domingo, 10 de marzo de 2013

Campus Virtual de TALENTOP- Gestión del Talento Humano

Actualmente trabajamos en uno de nuestros proyectos más inmediatos dentro de TALENTO , que es la puesta en marcha del aula virtual para dar inicio a la formación online para todos aquellos profesionales que deseen formarse y actualizarse en todas aquellas material vinculadas al entrenamiento y expresión de nuestro propio TALENTO.



Recordemos que somos una consultora especializada en el desarrollo integral del capital humano orientada a desarrollar y fortalecer las competencias profesionales y de liderazgo de los colaboradores, ejecutivos y directores de las organizaciones mediante procesos de coaching, selección de talentos que incluyen la metodología del assessment, talleres de capacitaciones y formación virtual.
La formación virtual se desarrolla a través de nuestra Aula Virtual la cual será creada por dos excelentes profesionales cuya experiencia, entre otras , es la creación de aulas virtuales para Universidades públicas y privadas de España y América Latina.



Os invito a ir viendo los avances que a partir de esta semana empezaremos a iniciar para estar listos en su inauguración.

Lecciones Inaugurales del Curso COMPETENCIAS HORIZONTALES de Uvigo

Asistimos en días pasados a las lecciones inaugurales del Curso de Competencias Horizontales, promovido por el Área de Emprego de la Universidad de Vigo.

En Ourense pudimos disfrutar de la ponencia de Santiago Vazquez sobre la "Felicidad en el trabajo", un modelo innovador en la sociedad española donde el  trabajo es concebido como la manera de obtener ingresos para tener calidad de vida, pero nunca como una de las estrategias de autorealización personal.



Cuando las personas se involucran y comprometen con las organizaciones para las cuales trabajan pueden obtener vínculos que activan sus expectativas de reconocimiento, realización y prestigio que la misma organización le provee en un proceso de retroalimentación.

Una conferencia que disfrutamos porque estamos convencidos que es la gente la que genera el impacto que diferencia a las organizaciones.

El viernes 8 de enero nos acercamos al Campus de Vigo de Uvigo para no perdernos la lección de Belén Varela quien a través de sus moscas en rebelión nos presenta un excelente análisis de la gestión del optimismo. Amena, interesante, muy pedagógica, nos quedamos con ganas de más porque siempre nos sabe a poco. 



Deseamos todo el éxito a esta nueva edición del curso de Competencia Horizontales de la Universidad de Vigo, tanto en el Campus de Ourense como en el de Vigo-

Proyecto Pequenín 2012-2013

Hoy queremos mostraros el trabajo que en este momento venimos realizando desde el área de Talento infantil a través de programa Proyecto Pequenín, en cual consiste en el entrenamiento del talento infantil a través de la estimulación de las inteligencias múltiples utilizando el juego cooperativo como estrategia potenciadora del aprendizaje.

Este programa está dirigido solo a Escuela Infantiles como valor agregado que ofrecen a sus usuarios y con la expectativa que la convicción del trabajo realizad en cada uno de los talleres despierte en los responsables del currícula en Educación Infantil a utilizar el Modelo de las Inteligencias Múltiples en la formación de sus chiquitines.

Este modelo no solo garantiza la capacitación y entrenamiento de todas las inteligencias múltiples de los estudiosos de las mismas Gadner y Goleman, sino que también garantiza el futuro éxito escolar y previene el fracaso y la deserción escolar, al garantizar la adquisición de una serie de competencias que permite a los estudiantes enfrentarse a los retos no solo escolares desde el éxito, desde el optimismo, desde la seguridad en sí mismo.

En Ourense, este año hemos trabajado, hasta ahora con la E.I. Mª Victoria (Carballeira), Monicreques (Detrás del Auditorio), Virxen de Covadonga (Covadonga), A Farixa (A Farixa) y Cogumeliños (Residencia).

Todas ellas con un modelo de trabajo pedagógico estructurado, compuesto de objetivos a corto, mediano y largo plazo y con una preocupación muy importante por la formación integral de sus pequeños. También con una comunidad educativa, unos padres que han respondido a la innovación, la excelencia y  la cooperación que ofrece el Proyecto Pequenín en sí mismo.

Os mostramos a continuación el maravilloso trabajo de nuestros pequeños, que han respondido superando nuestras expectativas¡